Бизнес Академия МБА Сити

Отправьте заявку на обучение прямо сейчас и получите совершенно бесплатно доступ к первому уроку, где мы расскажем Вам о 15 психологических приемах, которые помогут Вам в профессиональном и личном общении!

Институт психологии и личности при Бизнес Академии МБА СИТИ приглашает Вас пройти курс дистанционного обучения психологов по программе “Психология управления”.

С прохождением обучения по практической психологии менеджмента Вам предстоит стать профессиональным психологом в менеджменте и высоко ценным специалистом. На курсах организационной психологии вы познакомитесь с объектом и предметом курса психология менеджмента. Узнаете, как следовать принципам персонального лидерства, какие существуют основные приемы сближения с людьми, как расположить к себе собеседника.

На дистанционных курсах психологии управления персоналом вы сможете получить качественное образование в области психологии и вы также освоите и сможете использовать на практике такие важные аспекты работы как проблематика ведения деловых переговоров, секреты хорошего выступления, особенности сложных переговоров и многое другое.

Разработанная высококвалифицированными специалистами программа курсов психологии влияния создана для тех, кто хочет получить навык высокопрофессиональной работы в сфере психологии. Профессиональное заочное обучение на курсах лекций по деловой психологии станет для Вас важным этапом, полезным для личностного роста и стремительного продвижения по карьерной лестнице. Достигайте новых вершин благодаря ценным знаниям!

Стараясь сделать ваше обучение как можно более удобным, быстрым и эффективным, Институт психологии и развития создал для курса “Психология управления” дистанционный формат обучения организационной психологии. Ведущее и наиболее популярное на сегодняшний день, дистанционное обучение психологии менеджмента предусматривает Ваше полное участие в процессе. После оплаты через личный кабинет на сайте Вам предоставляется доступ ко всем заданиям и урокам кратного курса психологии руководителей в Институте психологии и личности при Бизнес Академии МБА СИТИ, а осваивать программу можно будет в удобном темпе и графике.

В ходе изучения уроков на кратком курсе психологии управления специалисты Института психологии и личности Бизнес Академии МБА СИТИ при необходимости Вам будут оказывать профессиональную и высококвалифицированную поддержку на курсе психологии управления, и с удовольствием ответят на все возникшие в процессе учёбы вопросы.

Успешное прохождение обучения на базовом курсе “Психология управления” даст Вам возможность заниматься психологической практикой и научитесь профессионально консультировать руководителей фирм. Это ваша возможность стать действительно востребованным специалистом.

Ваше решение пройти курсы повышения квалификации по психологии и получить образование в востребованной в наше время сфере психологии, улучшить свои знания и навыки и освоить интересную профессию - это ваш шанс расширить свои возможности для профессионального роста и увеличения дохода. Уже после первого занятия Вы сможете применять приёмы психологического консультирования на практике, а ваш профессиональный доход вырастет многократно! Пройти программу обучения “Психология управления” значит стать востребованным и дипломированным специалистом в сфере психологии.

Онлайн обучение организационной психологии на курсе психологии влияния в Бизнес Академии МБА СИТИ гарантирует получение государственного диплома с международным приложением о прохождении курса “Психология управления”, и данный документ станет существенным плюсом к Вашему резюме и отличным подтверждением полученных профессиональных знаний.

Лицензии на образовательную деятельность №034972, 038379

Программа полного курса обучения "ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ"

1. Роль психотерапии в межличностном общении
1.1 Суть нарушения межличностного и межгруппового общения
1.2 Изучение понимания в больших группах
1.3 Что такое конгруэнтность
1.4 Роль конгруэнтности в общении между людьми

2. Особенности наук о поведении человека
2.1 Нововведения наук о поведении
2.2 Поведение в группах
2.3 Что оказывает влияние на поведение человека
2.4 Что оказывает влияние на поведение животных
2.5 Науки о поведении и личность
2.6 Этапы процесса управления поведением
2.7 Теории управления человеческим поведением

3. Способы обращения с людьми
3.1 Как правильно воспринимать критику
3.2 Важнейшее правило в общении с людьми
3.3 Как мотивировать сотрудников
3.4 Что нужно знать о лести
3.5 Как давать честные и правдивые оценки
3.6 Умение оказывать влияние через письма
3.7 Приемы воспитания и общения с детьми

4. Как расположить к себе людей
4.1 Как проявлять интерес к окружающим
4.2 Развитие желания к сотрудничеству
4.3 Секреты хорошего первого впечатления
4.4 Сила улыбки
4.5 Как стать хорошим собеседником
4.6 Особая способность слушать и поощрять
4.7 Как вызвать интерес у людей
4.8 Способы завоевать расположение людей
4.9 Как проявлять искреннее восхищение

5. Способы склонить людей к Вашей точке зрения
5.1 Способы получить преимущество в споре
5.2 Способы избежать прямого противоречия
5.3 Суть приемов Бена Франклина в бизнесе
5.4 Особенность дружеского тона
5.5 Способы избежать недовольства и прийти к сотрудничеству
5.6 Как проявлять сочувствие к мыслям и желаниям других

6. Как указать человеку на ошибку
6.1 Начало разговора с целью критики
6.2 Как избежать ответного негатива
6.3 Как мотивировать людей к успеху

7. Как сделать выступление успешным
7.1 Как применять настойчивость
7.2 Как проявлять уверенность в собственных словах
7.3 Обладание волей к победе
7.4 Выработка манеры выступления
7.5 Выработка индивидуальности речи
7.6 Использование тона, темпа, акцентирования, паузы
7.7 Как проводить публичное выступление на трибуне
7.8 Как влияет одежда на оратора
7.9 Важность света и воздуха
7.10 Сохранение уравновешенности
7.11 Учимся заменять нелепые ужимки на естественные жесты

8. Как начать и закончить выступление
8.1 Основные приемы для начала выступления
8.2 Что можно и нельзя говорить в начале речи
8.3 Основные приемы закончить речь
8.4 Когда нужно заканчивать речь

9. Способы донести смысл выступления и заинтересовать слушателей
9.1 Суть метода сравнения
9.2 Важность простоты изложения
9.3 Как использовать примеры
9.4 Способы избежать избитых фраз
9.5 Суть конкретизации
9.6 Применение контрастов для повышения заинтересованности

10. Основные навыки высокоэффективных людей
10.1 Что такое проактивность
10.2 Как развить персональное лидерство
10.3 Особенности персонального управления
10.4 Суть эмпатического общения
10.5 Использование творческого сотрудничества
10.6 Важность сбалансированного самообновления

Отправить заявку сейчас и получить бесплатный доступ к первому уроку!